愛知県議会では、上程された議案を各常任委員会にて1日（金）より、審議をします。その後、委員会の所管事項内の一般質問をおこなっています。今回は、労働力が所管する「労働力確保に向けた取り組み」について、県が取組むリカレント（学び直し）とリスキリング（スキルアップ）の状況について伺いました。小職の課題認識は、今後、デジタル化やカーボンニュートラルへの対応で合理化や業態転換等が進む中、労働力確保の観点から、その人たちに対して学び直しやスキルアップ等を施し、社会に戻すことが求められてくると感じます。また、変化のスピードも速く今のうちから対応しなければなりません。現状、県では職業訓練校等で対応しているとのことですが、まだまだ不十分であり取組強化の要望をおこないました。次回は4か（月）に企業庁関係をおこないます。